PRESTIGIO
Durante muchos años y por consiguiente varias generaciones implicadas, se han propuesto el buscar y por ende, tener reconocimiento implícito y explícito del término y por sobre todo, su concepto debidamente aplicado.
Esto, que parece de perogrullo para los sujetos, lo es también y con mucha mayor relevancia, para las organizaciones que de esta manera buscan diferenciarse de sus similares en su propio contexto de desarrollo o más aún, en un ámbito extremo al compararse con los de otros aspectos en los cuales dicho elemento es decidor y decididor frente a la toma de resoluciones ue beneficien a sus integrantes.
Es en este contexto donde la APTM, y por extensión, todos sus integrantes en cuanto a instituciones adscritas y a su vez, de todos los profesionales que los han incorporado, ha estado orientada a generar las condiciones para que ese fuertemente acendrado Prestigio que obtuvieron inicialmente los educandos en sus casas de estudios superiores, se proyecte y prolongue en su desempeño profesional en cualesquiera de las áreas que hayan elegido y deban ejercer en directa relación con su entorno laboral, sea de orden académico, asistencial, investigación u otras en las que marque y destaque su presencia, estimulándolo para que a su vez, la sumatoria defina a la Carrera no solo como una opción sino como una vocación de excelencia al servicio de quienes requieren de su existencia y valoración en una sociedad cada día más competitiva y tendiente a la desvalorización del saber por solo el hacer.
Esto nos ‘obliga voluntariamente’, aunque parezca contradictorio, a hacer los mayores esfuerzos por difundir las distintas actividades que los Colegios y las Asociaciones realizan durante el año a través de este Boletín y conjuntamente, coordinar las iniciativas que vayan surgiendo desde el propio Consejo Panamericano o propuestas de sus integrantes, no solo para hacerlas visibles sino que para que sean conocidas por quienes nos observan internacional y supranacionalmente, lo cual evidentemente nos provee de ese imprescindible reconocimiento y Prestigio al que hemos accedido en el transcurso de estos 33 años de prolífica existencia.
En este enfoque de nuestra constante evolución, no hay cabida para quienes actúen o tengan el síndrome de Procusto o procedan como Damástes, solo es para aquellos que avizoren y tengan el firme propósito de avanzar y deseos de una constante superación individual y colectiva que, estén donde estén, la muestren y demuestren, pero especialmente es una premisa esencial, fundamental y una conditio sine qua non para los que asumen cargos representativos en cualquier nivel de su organización, pero por sobre todo, es una exigencia normativa para los miembros de la APTM constituyéndose de este modo en un compromiso personal ineludible en la relevante misión de mantener los logros obtenidos de forma permanente y con ello, ese meritorio Prestigio institucional.
TM. Mg. JUAN CARLOS ARAYA
PAST PRESIDENT
ASOCIACIÓN PANAMERICANA TECNÓLOGOS MÉDICOS
